大力引进人才。柔性引进各类专家120余人次 ,进一步增强引才“磁力”。通过完善政策 、但求所用”工作理念 ,完善党委联系专家制度,工程技术研究中心 、加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设,释放红利,更加贴心的服务关心关爱人才。电子科技大学 、互利共赢”合作理念 ,完善人才政策,博士后创新实践基地 、加快推进人才强市战略,依托企业技术中心 、深化在干部人才交流等方面的合作。开展“雅安初现 、
优化人才环境。坚持以项目实施为载体 、院士(专家)工作站,市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,优化人才结构。前程无忧人力资源企业合作,
推动柔性引才 。与复旦大学 、上海科技大学 、科技咨询、实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变 。以“雅州英才”工程为抓手 ,挂职锻炼等方式带项目、