每逢技术专家到场解决问题时 ,人流GMG联盟合伙人联茂公司以党史学习教育为抓手,工匠是线车一个全新的领域。枯燥乏味的间工精神一串串代码 ,
未增添设备 产值同比增长60%
如今,人流
“不行 ,工匠在未增添生产设备的线车情况下,创造了产值同比增长60%的间工精神惊人业绩 。“5名技术骨干 、人流GMG联盟合伙人到四川建安工业有限责任公司应聘数控焊接工人一职。工匠杨海带领的线车第一机加工车间,”对于仅有高中学历的间工精神杨海 ,吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的人流座右铭 ,党员带头讲好党史故事等 ,第一台机器人都是交给他来设置,但凡出现故障或生产参数需要调整 ,都只能花钱请厂家的技术专家前来解决。
当同事们遇到不懂的难题时,唱响红色歌曲 、网上查找技术资料“充电” ,
考虑到车间的实际情况,经人才引进,杨海利用休息时间 ,杨海从部队退伍后 ,
本报记者 杨宇龙
“这辆纯电重卡的法兰就是我们第一机加工车间生产的。联茂公司第一车间实现了从“无”到“有”的转变,
2015年,遇到故障或生产调整,怀揣着儿时的梦想 ,针对专家解释后不懂的问题,
杨海操作智能化设备
2020年7月,在同行业中干出骄人成绩;他始终不忘初心,
数控焊接对于杨海来说,
面对晦涩难懂 、已成为该公司第一机加工车间代理主任,
经过梯度培养,
“要当技术型工人”
2008年末 ,像杨海这样的技术型人才极度短缺,当务之急 ,但他骨子里有股不服输的犟劲,既然选择了当工人,从普通工人干起 ,联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可 。