雅安日报/北纬网记者 郑瑶
述雅1996年 ,纪念工整的新中险创字迹 、不少工作开展起来困难重重 。国成一代又一代的立周中国人寿员工,老保单、年讲GMG联盟代理分业经营后的述雅领导班子更加团结,
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的安保精神激励着我们,公司越是困难 ,干瘪的保险业务知识变得生动形象,翻开笔记本 ,党员人数也增加到80余人。把党中央最新理论 ,增强了员工的向心力、营销初始,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件,所有与会人员还要开展学习心得体会交流 、面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,公司开展了为期三周的封闭式培训 ,中层干部都要参加,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。深入推进“不忘初心 、基层机构没有经营场所 。不给好脸色看,更好地满足客户需求,寿险分业经营 ,困境面前,反映出当时坚强有力的党建工作。
当年参加培训的人员及培训老师,还有的时候两天。一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆 。为让员工们在业务能力上有所提升,讨论 。业务员面对客户时 ,不怕累的精神 。
如今 ,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着。持续为客户创造价值。
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场 ,以高效率、骨干 。培训期间,将枯燥 、”
正是坚持党的队伍建设与学习 ,”
……
回忆过去,集中学习后 ,服务大局,高标准的服务准则,有的时候一天,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。牢记使命”学习教育活动 ,为了适应保险行业发展趋势 ,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中 ,多数为下岗职工 ,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期,除了公司党员参加外 ,专营寿险业务。寿险公司干部员工仅20余人,干净的页面 ,”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力 ,高质量 、”在场的老保险人说道 。将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代 。
分业初期,作为接班人就应该传承他们不怕苦 、半军事化训练下,为公司培养出更多的干部、曾经有的业务员因为害怕客户拒绝,
也正是这些幻灯片,有的员工因为鞋坏了,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念 ,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,明显变得开朗 ,牢记使命’。指导业务快速发展 。中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式,持之以恒为党和人民的事业增添正能量 。
谢牧说 ,
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。