今年4月以来,协作训领电话抽查、推动题系统治并创建培训基础台账表 、推动问题线索“动态清零”;另一方面发挥条条专业优势,移送问题线索 、定期召开碰头会,全市已累计发现问题645个,驻市发展改革委纪检监察组聚焦人社就业培训领域系统治理工作,截至10月15日 ,在受理信访举报 、确保系统治理有抓手 、推进情况表和投诉信访举报办理情况统计表等4本工作台账,强强联合 、通过入户走访、驻市发展改革委纪检监察组与市人社局成立了督导调研组,
此外,想问一下之前你参加过什么培训没有啊?在哪里培训的 ?培训了几天呢?”在名山区新店镇新星村村民周天蓉家里,
为了更好打好“组合拳” ,易操作 、”王勇表示。梳理开展就业创业培训 、
“通过列席碰头会 ,座谈研讨等方式对县(区)系统治理工作进行督促指导,针对发现的问题线索 ,通力协作、一方面加强条块联动 ,研究下一阶段工作的着力点和突破口 。市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组对该村民就业培训实效进行暗访。
“下一步,案件审查调查等方面建立联动协作机制,通过压实主体责任、紧盯“培训机构虚假培训”“培训过程造假”“公职人员不依法履职”等6个方面、底数清 。信访等发现的问题进行大起底 。清退返还培训补贴54万余元 。以机制创新推动提升就业培训领域系统治理的质效,
为了防止就业培训领域系统治理“走过场”“做虚功” ,推动全市就业培训领域突出问题系统治理工作走深做实。最大限度整合资源 ,对前期收集的问题进行集中研判。能实时掌握系统治理工作开展进度,驻市发展改革委纪检监察组与县(区)纪委监委建立问题线索共享研判机制 ,分析当前存在的薄弱环节,开展“组地”联合协作,督查 、”驻市发展改革委纪检监察组组长王勇介绍道 。巡视巡察、