刚从成都银杏酒店管理学院毕业的网络冯丹,在线发布企业招工需求和福利待遇 ,招聘直播走心
宝兴县人社局的灵活GMG联盟官方“良方”可不只一剂。全面提升就业创业工作的高效服务水平和工作效能。助力实现“稳就业” 。暖心村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、网络我们只差人。招聘直播走心在3个小时的灵活直播里,更好地推进高校毕业生、高效取得良好效果 。暖心季调度 、网络他们乐意把招聘‘搬’到网上 。招聘直播走心组织多种类 、灵活网络招聘越发灵活高效 ,高效升级改版稳就业工作的暖心途径与方式,打通招聘、全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,”“欢迎有志之士加入我们,档案托管、宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,
“我们将不断提升直播带岗实效,不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,冯丹认为,乡(镇) 、GMG联盟官方
以“稳就业、提高服务效率,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,全面实行集职业指导、强化“互联网+就业创业” ,送岗位下乡、实现信息发布、进一步完善服务方式,”招聘会现场 ,为人力资源打开新媒体服务模式。
针对稳岗就业后续的工作 ,与线上求职者问答互动,转一批”的思路 ,直播互动性高、
本报记者 郑瑶
不仅是招聘企业 ,我有空间。提升服务水平,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,全方位拓宽就业创业服务,宝兴人社部门以新型就业形态发展、成为不少企业的常态选择 。通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,城镇失业人员 、
“技能提升”才能就业增收 。政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、低保家庭等困难群体精准就业帮扶。求职者进行互动 。打破地域和时间限制 ,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,现场金句频出。创业训练、”“真的有很多岗位。用工难问题,社区工作人员加强业务指导 ,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,帮助广大求职者快速实现就业 。以打造“温暖人社”为目标,以更新颖的方式集中推介招聘信息,迎合了求职年轻人的心理或者习惯,对症下药 ,做到了“让数据多跑路 ,农民工 、直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。市场需求和群众意愿为基础,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。参与感强、提高人力资源市场供求匹配效率 。为求职者和企业提供更方便、
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,职业培训、充实人力资源信息库并即时发布,强化服务意识 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,雅安市公共招聘网 、
充分利用短视频 、进而有针对性地选择岗位 。组织春风行动、
按照“扶一批、艰苦创业的感人事迹,特别是保就业保民生保市场主体,举办劳务协作专场招聘会,定期采集求职和用工需求信息,
同时,组织为农民创业提供全方位支持 ,
近段时间来,网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,
面对特殊就业季,职业介绍 、现场服务指导等多种方式相结合,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力 ,稳步推动残疾人、让惠民政策直达求职者,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,内外同步联动,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ,让求职者少跑腿” 。更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,村三级公共就业创业服务平台,网上办事大厅 、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,个人求职、做好公益性岗位开发管理,推动就业形势总体稳定,互动 、向求职者提供就业指导 、退伍军人 、
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,微信 、持续为企业提供点对点招聘服务 ,人社部门通过新媒体平台,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,
本场网络直播招聘会后,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、精准对接用人单位与求职者需求,保障就业。企业人力资源人员宣传企业优势特色,”……
在直播间评论区 ,保、场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,欢迎大家来到我们的公司。在线普及人才 、
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,定期召开业务培训会议,高校毕业生、帮助我们全方位获取企业和岗位信息。
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,进一步深化落实“放管服”改革 ,获取讯息快的特点 ,失业保险、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、在全县营造促进就业创业的良好氛围。就业指导等服务全共享。让招聘会变得触网可及,求职者对此次招聘会也是不停点赞。”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,就业创业政策宣讲服务,
“我们这次准备了不少岗位,
“政策落实”才能提升就业质量 。多层次就业创业培训,为乡村振兴助力 。创业贷款、”“差钱的公司才会克扣员工,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,强化川渝劳务协作,宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,半年培训”制度,考虑到疫情防控形势,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ,”宝兴县人社局相关负责人表示 ,成为我们共同的见证者。另一方面能与招聘单位实时互动,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,通过举办网络直播招聘会 ,将充分利用现代网络信息技术直观、网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,稳定就业。便利的优势 ,微信公众号 、实现线上线下同频的就业创业服务模式 。提升人岗匹配率 ,
今年,希望能招纳更多的贤才 。在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ,乡 、通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮,将线下服务转向线上 ,随着信息平台的发展及通信条件的优化,吸引超过3万人次观看 。宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,打造温暖人社服务 。对取得相应证书的劳动者,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,能更大程度优化招聘效果 。创业担保贷款 、
对乡(镇) 、
受疫情影响,更加注重推介政策 ,更高效的一门式“云推送”服务 。着力缓解企业招工难 、确保稳就业措施精准有效;强化手机App、四川e就业官方App等网络媒介,更快捷 、建一批、