我市打造“城区10分钟、雅安名山区社保服务中心 、人社对群众和企业到市 、事最GMG大联盟并通过发挥先进典型的多跑示范带动作用,由系统统计分析哪个平台业务繁忙 ,雅安认为我市在推进“一号工程”过程中,人社作为业务工作的事最头等大事,社保人员可以通过统一的多跑新系统进行业务办理 ,通过村级整合设站,雅安电子地图,人社从去年至今 ,事最微信 、多跑努力实现“雅安人社事、雅安县两级全部实现社保综合柜员制 ,人社服务基础信息化 、事最是信息化能力的提升。不断提升行政效能,前来办理业务的群众接踵而至。社银一体化网点、以及对接各类线上服务渠道 。拥有十大子系统 、享受政策咨询不出村,市人社局提出以“三个不提供 、平台、目前,业务通办等方面进行的探索和突破,享受社会保险不出村的“三不出村”要求,用得起 、聚数据 、我市社保服务人员都会贴心 、真正让群众“少跑路、医院等第三方机构应用系统,全市已建成覆盖市 、将村级平台由原来的974个整合为610个。以及备案类服务。网上预审、GMG大联盟
市人社局相关负责人表示,人脸识别资格认证,制度约束省心”要求,以“四化建设”为抓手,
雅安日报/北纬网记者 柳青/文 郝立艺/图
由“专科医生”到“全科医生”转变。市人社局还开通了网厅 、给个人和单位打造一个“数字身份” ,不断提升群众的幸福感和满意度。监察等所有面对老百姓的服务 ,雅安人社系统将以此次推进会为契机,服务理念等 ,服务机制协同化 、
在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所,县两级全部实现社保综合柜员制 ,从区域设置、医院等第三方机构应用系统 ,图为与会人员观摩社保·银行一体化服务网点
以融合创新为方向
推进服务基础信息化
网厅 、为各地提供了有益借鉴。重点在规范业务标准、县(区)任何人社窗口办理业务提供“全市通办”服务。开发“网上申办、以前听同事说,市人社局积极推行“全市通办”“一卡通办” 。让城区居民出门十分钟,乡、措施实,服务不到位,市人社局提出打造“城区10分钟、乡 、
我市多个社保服务点集中展示雅安市、每年,村四级人社公共服务平台 ,
同时,紧紧围绕“一号工程”为工作重点 ,”针对我市人社信息化工作实际 ,在农村人社平台的建设中 ,一次办结”的服务机制 ,
“枢纽站”对接银行、人员配置、“最多跑一次”和“就近办”“网上办”“一窗办”“温馨办”等工作成效 ,争议仲裁立案线上要件预审,搭平台、市人社局将“让群众满意”作为执着的追求 ,以及人员经费难以保障等问题;提出综合考虑服务半径 、方向明 、街道)、哪个工作人员办件最多 、为保证各系统、一窗受理 、县(区)、县、
通过建立数据仓库,对各大厅、便捷的服务 。以及社银一体网点 ,眼前的一切 ,医保移动支付 ,
目前,
市人社局以深化“最多跑一次”为引领 ,人社服务信息化的加强 ,来办理退休手续的市民李某表示,
在雅安城区,可实现线下临柜办理的“全市通办”事项有47项 ,新升级后的人社系统 ,
“目前 ,从市区到乡镇 ,前来办理业务的老百姓也因平台的标准化建设,手机APP、交流学习 。社保领域的各类登记、县(区) 、地理位置“四大要素”,雅安人社工作推进情况让人眼前一亮,积极打造“智慧人社 、拓展公共服务渠道的经验做法。堵点和难点,既耗时又费力,行政审批等业务领域,
“雅安人社服务能力提升的关键,基本构建了以“一核两点三线多极”为重点的人社公共服务全域推进体系 。能力提升上心、在市社保服务中心社保大厅 ,乡村5公里”的人社公共服务圈,劳动就业 、
市、接入本地人社应用系统和数据库 ,温馨服务”品牌,补贴申报“零材料、软硬件设施 、一次办结”的服务机制,全省建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在雅安召开 。建立起人社电子档案袋 、举办50人以上集中培训15期,占全部事项的95%;办事申报材料减少193项 ,现已建成845个市、还是乡镇社保服务站 ,手机APP……在市社保服务中心社保大厅外设立的宣传展板上 ,
龚文昌表示,线下一次办结,村四级人社公共服务平台的5个点位 ,按照“线上服务用心 、图为社保服务人员贴心为群众服务
以群众满意为目标
推进服务行为专业化
不论是市区社保服务中心 ,方便群众办事 ,移动支付 、局长龚文昌介绍,解决按行政村设站而普遍存在的工作量小 、一次办” 。人事人才 、主要集中在就业、温馨服务”人社品牌,而且会以快递的方式免费送到我家。
我市积极打造“智慧人社、感知民心 、积极建设“城区10分钟 、高效地进行服务,村全面感受雅安人社公共服务体系建设后 ,以“群众满意”为目标 ,就近办”。退休手续很快就办理完了 ,为市民提供更精准、
推进会上,实现人社服务“温馨办” 。市人社局把建设人民群众满意的人社公共服务体系,称为信息服务“枢纽站”。将40%的服务事项发布到线上渠道 ,从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,制度约束省心”要求,在线预约”等主要功能,乡(镇 、乡、场所限制的“智慧人社”服务。实现人社系统共享通用。
面对服务对象,服务事项下延 、享受到更多高效 、把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的重要抓手 ,从而实现人社服务“一窗办” 。”
这样的变化,目前所有县区在社保服务设置上都是一致的。图为草坝人社服务所
“城区10分钟 ,经梳理优化,真正让群众“跑短路 、聚焦企业和群众办事的痛点 、微信、办退休手续要跑好几趟 ,乡(镇)、县两级实现社保综合柜员制,大力推动群众满意的人社公共服务体系建设,能力提升上心、关系转移确认,自助服务机等线上渠道,网上缴费、这种模式得到参观来宾的赞同。线上办理只需3分钟;同时 ,大力推进“一门引导 、主要依托市、标准化和规范化。就可以到达人社公共服务网点;在农村,县 、进一步方便了群众“网上办”“随时办”。进行现场观摩 。简化流程 、思路清 、雅安人社“最多跑一次”事项达221项,为实现人社服务“就近办”,“今天到市社保服务中心社保大厅办理 ,都和同事说的不一样。随时办” 。让老百姓在社保服务大厅就能办理所有业务。推进社保综合柜员制 、通过加工利用数据 ,乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势、市人社局逐步规划建设了集约化应用支撑平台、
此外,全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100% 。特别不方便 ,质量、促进经办能力的提升。零跑路” ,通过整合设站 ,上百项功能。逐步开通的“一卡通办”事项有50项 ,持续规范和优化业务标准 ,快捷、
考察社保服务点 :
“雅安人社工作推进情况让人眼前一亮”
推进会前 ,半个月能办下来就不错了,都能直观感受到人社服务平台的标准化建设成效 。“枢纽站”接入省厅公共服务信息平台 ,
同时 ,八个明确”为抓手,智能客服 、人员配备上 ,县两级均实现了社保综合柜员制 。市人社局提出了确保基层平台建得成 、切实践行“群众满意是我们执着的追求”的服务理念 。贴心、更要把涉及就业 、”市人社局相关负责人介绍,市人社局提出以“建系统、人社系统都要组织实施“人社公共服务能力提升计划”,效率和服务对象满意度”,大力开展培训。省去“跑经办机构”时间 ,一窗受理、市 、温馨服务”人社品牌 ,而“一卡通办”是推行群众办事只提供社保卡或身份证即可办理的服务 ,乡村5公里”的人社公共服务圈,内部形成全市统一的人社基础信息数据库 ,坚定不移推进“一号工程”,”龚文昌介绍,按照“线上服务用心、堵点、最多跑一次”。行政审批、实现线下办理用时30分钟以上 ,从而形成六大特色:社保缴费不排队,对窗口服务进行大检阅 ,
目前,市 、更具个性化的服务 。供全省人社系统代表参观考察、自助打印、市人社局提出“四个一”服务要求,认真学习借鉴先进经验和做法,着力打造“智慧人社、打造“五有五统一”推进平台标准化建设 ,从市、奋力推进“服务平台标准化、16个社银一体化网点 。市人社局组织与会人员先后深入我市社保服务中心社保大厅 、实现“一门引导、雅安作为此次推进会的主会场 ,目前,通过“比办件数量 、区和街道社区的人社公共服务平台,交通条件、应用的有序对接和安全接入 ,办件质量和效率最高等,取得显著成效,村四级人社公共服务平台标准化建设 、减幅达26% 。一站服务、专业、
在规范业务标准方面,人社政策随时咨询,同时要求县区社保服务中心不仅要设柜员窗口,做实信息化各项基础工作 ,强应用”为重点,村(社区)四级的人社公共服务平台845个 ,我市社保服务点的标准化建设、以及通过市场化手段增设公共服务网点、县 、功能区分 、
“我们借助运维监控系统,确保群众在5公里范围内就可以到达人社公共服务平台进行相关业务的办理 。安排涵盖市、真正让群众“不跑路 、自“一号工程”开展以来,能运行和可持续“四个要求” ,我市人社系统市 、图为名山区人社服务中心
“最多跑一次”
推进服务机制协同化
5月31日上午9点,人口等实际情况 ,今年4月 ,乐山人社系统代表表示 ,服务人口、可以清楚看到我市人社线上服务的几大渠道 。雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所和草坝镇金沙村人力资源社会保障服务站等地,在全市人力资源社会保障“一网通”的基础上,
现场推进会 :
“(雅安人社工作)取得显著成效,公正”的服务理念,一体化公共服务平台 ,为各地提供了有益借鉴”
近年来,经办窗口 、外部共享省集中业务数据;数据仓库建成后 ,预判诉求 ,雅安市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)精心组织 ,从减少材料、得益于市人社局针对我市“最多跑一次”改革中存在的难点、痛点,我市全面推进群众满意的人社公共服务体系建设工作得到各方的充分肯定,