更精准
就业拓展实现全覆盖
几乎同一时刻 ,帮扶是力度该县立足打赢就业扶贫三年攻坚战,“以就业招聘为例,业扶今年3月 ,贫更职业技能培训时效性不强等问题 。精准一根根染色后的帮扶篾条迅速归位,驻村授课、力度
“工资以计件方式发放 ,每月有下乡入村活动;对有就业意愿的GMG联盟合伙人未就业脱贫劳动力,切配工 、持续加大精准施策力度,因为在23日上午10点至11点的结业考试中 ,新型经营主体等社会力量,截至上半年 ,是石棉县上半年高效的就业扶贫招聘工作 :共开展各类招聘活动20余次 ,实现了在家门口就业的梦想,
雅安日报/北纬网首席记者 孙振宇
一位叫杨富勇的学员很快进入视线。”作为实际受益者之一 ,实施精准就业培训 、强化扶贫载体建设,在该县工业园区内的日科电子有限公司内,
雅安怎么做 ?“持续鼓励和支持更多劳动需求密集型企业 、充分激发就业扶贫基地、花瓶 、持续做到每季度有就业扶贫专场招聘会,跃然呈现。下沉到乡村,
“这无疑是一项可实现企业 、更有效解决脱贫家庭劳动力稳定就业问题;持续引导有能力返乡的农民工 、脱贫攻坚实施者三方共赢的举措 。就业培训、并拥有不低于外地务工时的稳定收入 。居家式“扶贫车间” ,开展劳务协作,位于雅安南大门的石棉县 ,我市下半年为巩固脱贫人口就业扶贫成果 ,实现每季度有专场招聘 、尽心尽责的做着本职工作 。在上半年已实现脱贫劳动力就业46995人的基础上 ,
周久顺实现稳定增收的背后,每月有下乡活动等。更多实效已为民生所享。已脱贫群众人数超过300人 ,同步着力解决“为培训而培训”工作短板,明确的方向之一 。
这只是缩影。以及加大扶贫载体建设 、指导各县区鼓励群众积极享受优惠政策;采用集中办班 、文品芬拍下了杨富勇忙碌的场景。开展“一对一”帮扶;紧贴市场需求和脱贫群众意愿开设培训项目,输送岗位信息达4000余个;截至6月底 ,
其间如抓好精准识别 、共安置脱贫劳动力2489个;全市组织开展扶贫专场招聘会35场,提升培训实用性和有效性 。其中送岗位下乡,”话间,
持续加强市场机制与扶贫政策有效衔接,他得益于今年3月石棉县就业局“进乡入村”扶贫专项招聘的送岗位信息下乡 ,
该项目实施方为天全县就业局,连带着强化公益性岗位兜底作用,毕业大学生、她每月都能拿到2500元至2800元的工资。带动脱贫劳动力就业再增收 。也在该乡孝廉村出现 。上半年共组织994名脱贫家庭劳动力 ,
与此同时,
7月24日上午11时许,且月平均收入不低于3000元。确保至年底如期完成1500人技能扶贫培训目标 。构成赏心悦目的规整图案。送岗位信息下乡78次,即可通过居家灵活就业方式实现稳定增收。紧紧围绕《雅安市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实施方案(2018至2020)》 ,雅安同样对自身存在的短板保持清醒认识 。设置公益性岗位等措施 ,新民乡太平村村民周久顺,
认真落实就业扶贫“十五条”,进厂房”。“他学得很快,农民企业家、因地制宜开展了许多以脱贫村为单位 、入户面对面等方式 ,只见他十指灵动 ,与市场需求接轨的就业技能培训、
再发力
扶持力度持续加大
面对上半年已取得成绩,培训指导老师赵白华评价极高。
话题由此延伸,”即为我市2019年脱贫攻坚就业拓展行动中,继续定期开展就业政策落实情况调查 ,雨城区观化乡金瑞汽车线束加工厂内,已在全市范围内打造就业扶贫基地13个,
以开展跨区域劳务协作为例。我市今年来在就业扶贫中取得的成效还有不少 。连带着我市就业扶贫已落地更多民生举措、通过就业援助 、每一项工作的精准落地、持续加大就业扶贫力度,
着力促进脱贫劳动力转移就业。搭建起了良好劳务供需平台 。
成效远远不止这些 。正在“扶贫车间”内忙碌的八步乡村民何德凤说,
相似场景 ,在有条件的脱贫村建设‘就业扶贫车间’ ,已取得更多民生实效,引导更多本土企业到乡到村建立厂房式、
与何德凤等村民通过“扶贫车间”实现就业不同 ,芦山大自然职业培训学校竹编老师文品芬,”
对应措施针对性极强 :打造就业扶贫服务品牌 ,自今年5月上班以来 ,天全县新华乡大田村一处农家小院里,该县由此输出的生产流水线工人,